9月15日，旅游集團組織開展內訓師培訓，各部門相關人員參加，本次培訓標志著旅游集團內訓工作和培訓體系的進一步豐富提升。

    會上，老師結合旅游集團游樂服務行業自身情況、特點，利用趣味互動、案例講解、實戰演練等新穎的模式授課，圍繞內訓授課技巧中的課程開場、職業形象、魅力表達、互動控場等方面，講解了企業內訓的實用方法，挖掘了企業內訓的核心價值，為參會人員提供了全方位的內訓輔導。最后，參會人員還和老師針對內訓中的授課形式、互動教學、課程設計等培訓技巧在實際崗位培訓教學中的應用，進行了深入淺出的交流討論。

    本次培訓進一步提升了員工管理能力，提高了內訓質量水平，同時結合先進外部培訓經驗和管理理念，對公司現有內部課程體系進行了梳理，為旅游集團選拔、培養、建立一只專業化高水平的內訓師隊伍奠定了基礎。

    下階段，旅游集團將繼續立足培訓體系建設，進一步提高內部培訓授課質量，加強內訓講師及內訓管理的專業性、規范性、科學性，切實提高公司培訓的針對性和有效性，不斷提升公司整體管理水平，為旅游集團高質量發展奠定基礎。