5月13日，作為公司“2016年板塊業(yè)務培訓”的第一步，社服板塊“生產(chǎn)與運營總監(jiān)實戰(zhàn)研修班”培訓正式開班。此次培訓將通過高效結構化思維實戰(zhàn)訓練、設備維護與保養(yǎng)實務培訓、最新環(huán)保安全政策法律法規(guī)及案例三個課程促使參培學員系統(tǒng)學習現(xiàn)代生產(chǎn)運營管理知識，掌握先進的管理思維和方法。高新污水公司與鉆石金屬粉公司共30名業(yè)務骨干參加了該次的課程培訓。

    公司黨委副書記、紀委書記王永偉在培訓前對全體參培人員做了簡短的開班講話。他在講話中強調(diào)，今年公司加大了對員工業(yè)務培訓的力度，主要目的是為了提升各下屬公司骨干員工的專業(yè)能力與業(yè)務水平，在各板塊建立起一支學習能力強，業(yè)務知識過硬，能緊跟行業(yè)與市場形勢發(fā)展要求的人才隊伍，為公司整體的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和結構調(diào)整提供充足的人才保障，為各板塊事業(yè)部的建立物色優(yōu)秀的合適人選。他還在講話中要求參培員工珍惜培訓機會，嚴守培訓紀律，快速地將課程吸收消化，充分地與崗位具體工作，與所屬企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展有效結合起來，實現(xiàn)企業(yè)與個人的共同發(fā)展和成長。

    在社服板塊培訓結束后，公司的地產(chǎn)、旅游、金融等板塊也將陸續(xù)開展針對性、系統(tǒng)性的人員業(yè)務培訓。